Ажлын байранд тавигдах шаардлага: МУИС-ийн магистрант эсвэл докторант байх Их, дээд сургууль, судалгааны байгууллага, болон олон улсын байгууллагад ажиллаж байсан болон эрдэм шинжилгээний бүтээлээ олон улсын сэтгүүлд хэвлүүлдэг байх Мэдээллийн системийн хэрэгцээ шаардлагыг тодорхойлох, шинжлэн судлах, системийг зохиомжлох,...
МУИС-ийн Сургалтын журмын 4.4.2 заасны дагуу магистрант, докторант нь элссэн эхний улиралдаа багтаан сургалтын ганцаарчилсан төлөвлөгөөг (цаашид “Суралцагчийн хувийн төлөвлөгөө” гэнэ) боловсруулан батлуулдаг. Иймд 2021 оны намрын улиралд элссэн магистрант, докторантууд “Суралцагчийн хувийн төлөвлөгөө”-г...
Ахисан түвшний сургууль нь МУИС-ийн захирлын 2020 оны 02 дугаар сарын 07-ны өдрийн А/56 дугаар тушаалаар батлагдсан “Магистр, докторын судалгааны ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгөх журам”-ын 5-р бүлэг дэх заалтуудад үндэслэн 2020-2021 оны хичээлийн...
ТЭТГЭЛГИЙН ЗОРИЛГО: МУИС-ийн судалгааны ажлын нэр хүндийг олон улсын түвшинд гаргаж, амжилттай суралцаж буй ахисан түвшний суралцагчийн эрдэм шинжилгээний ажил, судалгааны үр дүнд үндэслэн дэмжлэг үзүүлэх, урамшуулахад оршино. АХИСАН ТҮВШНИЙ ЭЛСЭГЧДЭД ЗОРИУЛСАН ТЭТГЭЛЭГ Ахисан түвшний...
МУИС-ийн Олон Улсын Харилцаа, Нийтийн Удирдлагын Сургуулийн 30 жилийн ойг тохиолдуулан “SIRPA GRADUATE CONFERENCE” эрдэм шинжилгээний хурлыг үндэсний хэмжээний ахисан түвшний суралцагчид/магистрант, докторант/-ын дунд “Олон улсын харилцааны чиг хандлага ба Монгол Улсын бодлого” сэдвийн...
21 Mar, 2025
МУИС-ИЙН СУДАЛГААНЫ АЖЛЫН ЁС ЗҮЙН ЖУРАМ
27 Oct, 2023
Эрдэм шинжилгээний өгүүллийн бүтэц
5 May, 2025
Магистр, Докторын хөтөлбөрийн шинэчлэл
26 Nov, 2014
